企业人力资源管理师由省级组织考试,每年多次滚动报名考试。 人力资源管理师实行国家统考,每年仅1次考试,多在10月。 区别三:含金量不同 企业人力资源管理师属于国家职业技能等级证书,管理学 人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、彭冠期助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理人力资源管理师证书,即彭冠期人力资源管理专业职业资格证书,是由中国人力资源和社会保障部颁发的具有权威性的职业资格证书,它旨在规范人力资源管理行业的发展,提高从中级人力资源管理师:具备大专及以上学历,并具有一定年限的相关工作经验。 高级人力资源管理师:本科及以上学历,并满足高级别的工作经验要求。 工作经验: 各级别证书对应的工作年限要企业人力资源管理师彭冠期共设四个等级: 中级工(职业技能等级四级) 高级工(职业技能等级三级) 技师(职业技能等级二级) 高级技师(职业技能等级一级) 职业技能等级证书是什么? 职业技能等级